夯实组织根基。组建机关“五基三化”行动领导小组和办公室，由机关纪委牵头清廉机关建设，指定专人负责。着力构建“政协党组—机关党组（委）—机关党支部—支部党员”“政协党组—委员小组临时党支部—临时党小组—党员委员”2个链条，在委员小组组建临时党支部，形成党建与界别特色相互融合、党员委员与党外委员优势互补的活动单位，实现党的组织对党员委员全覆盖，党的工作对政协委员全覆盖。

▲市政协举行“铸牢中华民族共同体意识 献礼党的二十大”主题书画展

▲举办机关“以案说纪”警示教育活动

锻造过硬队伍。一是用实传统型学习教育。用好理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等，深化“一月一分享、一季一观摩、节庆一提醒、年终一评议”机制，结合“走出去”以现场教学、活动践行、志愿服务等形式，丰富廉洁教育内容。年内组织“党员进党校”等培训150多人次，举办委员培训班3期，实现“两支队伍”培训全覆盖。二是用活信息化学习教育。构建市政协网站、微信公众号和委员服务履职管理信息平台“一网一号一平台”信息化矩阵；创新《钦近协商》融媒体平台，开设“学思想 强党性 重实践 建新功”主题读书、“委员风采”“提案追踪”等栏目。在公众号开设“一键转入”同步链接网站、委员服务履职管理信息平台,实现365天随时随地掌上提交提案、社情民意等进行参政议政，同时强化常态化监督、提醒，督促严守纪律和规矩。

完善制度机制。一是推行“三优化”，支部活动小型化、小型活动常态化、常态活动精细化，以党支部为单位，编制目标、任务、责任“三张清单”，以责定单，照单履责。二是推行“三联评”机制，实行机关党组、机关党委、党支部书记抓党建工作年度述职联评制度，对参与“三会一课”等组织生活情况实行数据管理，做到方案可操作、过程有记录、效果有考核、结果能应用和定期有总结。三是推行“三联系”走访机制，建立市政协党组成员联系党外副主席和各民主党派、工商联班子成员中党外委员，联系界别党员委员和党员委员联系党外委员，联系委员企业党支部和机关党支部与委员企业党支部结对共建机制。党员干部带头做廉洁模范，上门入户拉家常、摸实情、送温暖，发出家风助廉提议书，作好家教家风故事分享，“以谈明责 以访促廉”。两年来，开展警示教育、提醒谈话、廉政家访70多人（场）次。

▲党员书屋

精心打造红色文化阵地。高标准重塑市政协文史馆、书画院，展示红色书籍、党史图片2000多张（册）及一批视频资料，2022年5月开馆以来，累计接待参观人数30万人次，成为红色文化宣传的重要场所。依托“书香政协”建设，重点打造党建阅读专柜、党员书屋等一批红色文化阵地，明确阅读重点，并推动“线上线下”学习全覆盖。摄制的读书活动经验介绍短片，成为全区首个在全国政协委员读书平台发布的视频。

▲政协机关月度培训会

精心开展红色精品活动。开展“感党恩、建真言、聚共识”行动，组织举办“铸牢中华民族共同体意识”“喜迎二十大同心跟党走”“书香政协 香飘钦州”“红色家书诵读”“翰墨同心”等主题读书活动40多场次，书画摄影作品展、廉政文化展、艺术交流讲座、理论研讨会等30多场次，推动红色文化向委员、群众拓展延伸，传承红色血脉。

精心培育红色政协品牌。创新“书香政协”阅读进机关、校园、社区、企业、景区以及委员联络站“六进”活动，以红色文化武装头脑，凝聚共识、汇聚力量，打造了“红色书香聚共识”政协品牌，工作成效获得全国政协委员读书活动指导组的肯定性批示。