平台名称 |
考核内容 |
考核标准 |
考核分值 |
被考核部门 |
就业创业服务云平台、校企生一站式移动终端网络服务平台和就业创业工作大数据平台 |
组织领导 |
1、平台建设牵头单位以主要负责人负总责的系统建设工作机制,并明确一名分管领导具体负责推进落实。(5分) 2、明确1-2名工作人员具体负责系统建设工作。 (5分) |
10 |
就业招生处 |
系统实施 |
1、制定本系统建设的方案(5分) 2、及时提出建设申请。(5分) 3、与开发单位按时签定开发合同、启动项目建设。(5分) 4、编写平台业务操作规程,确认需求分析说明书。(5分) 5、按开发步骤严密组织系统开发工作,及时对开发单位提出问题和意见。(5分 6、对开发单位提出的疑问和建议及时反馈。(5分) |
30 |
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系统进度 |
1、按月上报进度进展报告(2分) 2、开发进度不拖延,按要求及时完成。(3分) |
5 |
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系统测试培训 |
3、在规定时间内积极组织本部门系统测试,提出测试意见. (2分) 4、工作人员进行培训并通过考核。(3分) |
5 |
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系统运行与项目验收 |
1、计算机硬件申请配置到位。(2分) 2、在规定时间系统投入正式运行。(3分) 3、平台在就业创业服务、就业创业工作开展过程中效果好、应用与推广力度大(40分) 4、12月31日前完成平台验收(5分) |
50 |
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