集团合作

您当前的位置: 首页 -> 集团合作 -> 院校就业 -> 正文

湖南生物机电职业技术bbin真人赌场_bbin官网*在线平台2015届毕业生就业质量年度报告

发布时间:2015年12月30日 16:21 作者:邱立国 来源:校企合作与科技处(职教集团秘书处) 编辑:黄秀亮 审核人: 点击数:

随着中国高等教育数量扩张目标的逐步实现,提高教育质量的重要性日益凸显。发布高校毕业生就业质量年度报告,是高等学校建立健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作。

根据教育部《教育部办公厅bbin官网:编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知教学厅函[2014]25号》要求,bbin真人赌场_bbin官网*在线平台编制和发布了《湖南生物机电职业技术bbin真人赌场_bbin官网*在线平台2015届毕业生就业质量年度报告》。本报告基于bbin真人赌场_bbin官网*在线平台统计的全体毕业生就业数据,再结合调研数据进行分析,以全面反映毕业生就业状况、以及毕业生对学校教育教学、就业服务工作的反馈。总的情况如下:

按照教育部公布的就业率计算公式,bbin真人赌场_bbin官网*在线平台2019届毕业生的总体就业率为93.31%。工作地域主要集中在湖南省(67.80%);相比较而言, 毕业生在外地就业的比例较低,占32.20%

我校2015年有10个专业就业率达到100%,分别是:国际经济与贸易、动漫设计与制作、电子信息工程技术、房地产经营与估价、商务英语、工业设计、机电设备与维修管理、数控技术、电气工程技术、汽车电子技术。就业率排名第二的专业是生物技术,就业率为99.68%;第三是汽车检测与维修技术,就业率为98.62%

2015届毕业生在提供了基本保障(工伤、失业、医疗、养老、生育等五险)单位中工作的人数,占总人数的21.15%;提供了五险一金的单位,占61.54%; 而没有提供任何福利保障的单位占比为17.31%

毕业生的工作总体满意度为为87.28%,薪酬满意度75.00%,对工作环境满意度为92.31%,专业对口度达到75.25%,与自己理想吻合达到73.08%,总体来说,毕业生对目前工作的整体满意度偏向于比较满意,表明毕业生刚就业时的岗位和发展前景等方面比较认同,目前已落实的工作整体比较符合自身的就业期望。

毕业生对母校的人才培养满意度为94.38%,对母校的专业课整体满意度为96.17%,对母校教师授课的满意度为96.00%,对母校教学实践环节的满意度为95.19%,对母校就业指导与服务的满意度为90.38%,对母校就业信息提供与发布的满意度为93.15%,对母校就业帮扶与推介的满意度为93.15%,对母校就业手续办理的满意度为92.34%,对母校招聘组织工作的满意度为94.37%

根据调研结果可以看出,毕业生对母校人才培养以及就业服务方面工作评价较高。

通过对20159届毕业生bbin官网:学校在教育教学方面最值得改进的方面的调研反馈,认为学校在实践教学方面亟需改进的毕业生人数占比最高,为29.36%;其次是对教学方法和手段方面需,占比22.43%,在专业课内容及安排方面,占比19.49%
   附件:bbin真人赌场_bbin官网*在线平台2015届毕业生就业质量年度报告

第一部分:毕业生就业基本情况

一、毕业生的规模和结构

(一)毕业生的总体规模

(二)毕业生的结构

二、就业率

(一)就业率总体情况

(二)学科就业率

(三)专业就业率

三、毕业流向

(一)总体毕业流向

(三)自主创业情况

四、就业分布

(一)就业单位分布

(二)就业地区分布

(三)就业主要行业分析

(四)就业职位分布

第二部分:毕业生就业工作举措

一、统筹兼顾,推进毕业生就业工作常态化

(一)精心策划,领导重视到位

(二)明确分工,任务分解到位

(三)整章建制,责任落实到位

(四)管评结合,目标考核到位

二、保障有力,推动毕业生就业工作规范化

(一)加强就业服务机构建设,

(二)保障就业场地设施

(三)保障就业经费投入

三、服务师生,引导毕业生就业工作创新化

(一)拓宽就业渠道,就业工作开创新局面

(二)完善服务体系,服务水平呈现新提升

(三)转变思想观念,就业观念实现新转变

(四)创业带动就业,创业工作造就新成果

四、提高三率,推动毕业生就业工作优质化

(一)提高就业率,强化就业基础工作

(二)注重满意率跟踪调查常抓不懈

(三)提升创业率广搭平台多管齐下

第三部分:就业质量相关分析

一、薪酬水平

(一)试用期起薪

(二)社会福利保障

二、流动性

(一)工作单位转换次数

(二)工作单位转换原因

三、专业对口度

(一)总体专业对口度

(二)职业与理想的吻合度

四、工作满意度

(一)对工作总体满意度

(二)对薪酬满意度

(三)工作环境满意度

(四)对职业发展前景满意度

五、求职行为

(一)求职总花费

(三)终面机会数

(三)求职过程中遇到的困难

(四)最终落实工作的途径

第四部分:就业发展趋势分析

一、就业总体趋势的判断

(一)近3年的初次就业情况

(二)就业流向分布

二、人才培养的改革

第五部分:对学校的评价与反馈

一、对母校人才培养方面总的评价

(一)学校人才培养总体满意度

(二)对专业课的评价

(三)对教师授课水平的评价

(四)对教学实践环节的评价

二、对学校就业服务的评价

(一)就业指导与服务的满意度

(二)就业信息提供与发布的满意度

(三)就业帮扶与推介的满意度

(四)就业手续办理的满意度

(五)对校园招聘组织工作的满意度

三、对教育教学的反馈建议


上一条:长沙航空职业技术bbin真人赌场_bbin官网*在线平台2018届毕业生就业质量年度报告

关闭

湖南信息职业技术bbin真人赌场_bbin官网*在线平台    CopyRights ? 2019 All Rights Reserved