中国核工业二三建设有限公司2024年招聘简章
中国核工业二三建设有限公司2024年招聘简章
——“核”二三人，一起向未来
一、公司简介
中国核工业二三建设有限公司（简称“中核二三”），隶属于世界500强企业中国核工业集团有限公司，是中国核工业建设股份有限公司重要成员单位，创立于1958年，是中国规模最大的核工程综合安装企业，是国际上唯一一家连续30余年不间断从事核电站核岛安装的大型企业，是经国家住 房 与 城 乡 建 设 部核定的施工总承包一级企业，拥有联合国国际原子能机构（IAEA）授权的全球唯一的“核电建设国际培训中心”。作为国家高新技术企业，中核二三还设有北京市博士后（青年英才）创新实践基地工作站。2018年入选国务院国企改革“双百行动”企业名单。
63年来，中核二三公司承担了中国大陆包括“两弹一艇”建设任务在内的全部国防工程，以及绝大部分核电站核岛、核科研安装工程的建设任务，在系统工程、核工程、石油化工、航空航天、环保、建材、汽车、火电、轻工纺织、电子、新能源等领域中创造了多项优良纪录，先后7次荣获中国建筑行业工程质量最高奖——鲁班奖，100余次荣获省部级奖项。多次被党和国家领导人誉为重大工程建设的“国家队”“铁军”。
2019年，中核二三作为中核集团牵头的中法联合体重要安装企业，正式签订了国际热核聚变实验堆（ITER）主机安装一号合同。这是我国首次参与国际大型核科研设施建设。ITER项目是规模仅次于国际空间站的国际大科学工程计划。
当前，中核二三公司全面推进深化改革，积极践行转型升级战略，加强技术研发及知识产权保护，强化人才队伍建设，努力拓展产业链，形成了集设计、建造、培训于一体的国际化核电建设体系。同时，积极拓展国防工程、民用，以及海外市场，扩大市场份额，形成同步发展的新格局，正朝着“成为具有技术研发、投融资和EPC总承包能力的国际工程公司”目标迈进。
二、需求岗位
大专及以上学历，理工类及相关专业。（以具体招聘计划为主）
需求 岗位 |
工作内容 |
其它 要求 |
管工 |
安全、正确操作管道施工用的设备和工机具，懂管道施工图纸，按图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能。 |
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仪表工 |
工作范围包括仪表安装、仪表调试、仪表维护等。施工内容包括：仪表支吊架制作安装、各种仪表安装、仪表单体及回路调试，仪控系统调试等。 |
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钳工 |
负责重型吊车的现场组装、安装和试验工作，动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）的安装和试验工作，静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作， 40吨以下小吊车的现场安装和试验工作。 |
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起重工 |
负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作。 |
起重操作证 |
通风工 |
负责风管、异性管件、各类法兰及支架的预制、安装。施工内容包括：下料、翻边、卷制、法兰组装、现场倒运、安装、风机连接等。 |
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铆工 |
负责钢结构的车间预制和现场安装工作，大型结构模块的现场组装和安装工作，结构类设备安装工作， 40吨以下小吊车的现场安装和试验工作。 |
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电工 |
电气仪表的安装、强弱电安装、LED安装、防火报警系统安装、设备端接。 |
电工特种操作证（高低压） |
焊接技工 |
负责设备、管道、支吊架、储罐、钢结构、风管的焊接工作。 |
焊工证 |
三、招聘条件：
1.统招全日制大专2024届应届毕业生；
2.专业基础知识扎实，主修专业成绩均在良好及以上；
3.在校期间表现良好，无违法犯罪记录、且无大面积纹身；
4.身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，且体检结果符合公司员工体检录用标准；
5.吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排；
6.品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力；
7.中共党员、学生干部、获奖学金者、体育文艺特长者优先考虑。
四、项目部福利：
1. 免费提供职工宿舍，宿舍内设有空调，网络、独立卫生间。
2. 可容纳千人职工食堂及特色餐厅，每月发放一定金额就餐补贴（每月400元）
3. 每周五天工作制，每天八小时，按项目施工进度和任务安排加班加点，发放加班工资；
4. 工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天，来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假、护理假等国家法定假期；
5. 劳务用工期间缴纳五险（深圳市五险）+人身意外伤害险，成长为关键岗位（个人申请经批准）转正后将有机会与二三建设有限公司直接签订正式合同，并缴纳六险二金+人身意外伤害险；
6. 公司免费提供年度健康体检；
7. 公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（每年6-10月，标准为400元/月）；
8. 公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；
9. 公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。
五、薪资待遇：（月综合收入）
薪资结构:岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴等，其他绩效考核根据项目实际情况按劳分配。
1.前三个月：4200-5500元/月；
2.3-6个月：5500-6000元/月；
3.6-12个月：6000-7000元/月；
4.1年以上：7000-13000元/月。
六、工作地点：
由于各项目部对于用人需求的严格控制，工作地点需根据实际情况进行安排。
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